Alors, toi aussi tu t’es retrouvé dans le dédale curieux des jours ouvrés et jours ouvrables ? Ne t’en fais pas, on va démêler tout ça ensemble, tel un Sherlock Holmes de la gestion des congés ! 🕵️♂️
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L’essentiel:
- Les jours ouvrés sont les jours réellement travaillés d’une entreprise, généralement du lundi au vendredi.
- Les jours ouvrables sont les jours légalement autorisés à travailler, généralement du lundi au samedi inclus, excluant les dimanches et les jours fériés.
- En jours ouvrables, on a droit à 2,5 jours de congés payés par mois, tandis qu’en jours ouvrés, c’est 2,08 jours par mois.
- Le calcul des jours ouvrés ne permet pas de connaître le dernier jour ouvré du mois, parfois jour de paiement du salaire.
- En 2024, il y aura 252 jours ouvrés dans l’année, du lundi au vendredi, et 314 jours ouvrables, excluant les dimanches et les jours fériés.
- Les jours ouvrés sont les jours où l’entreprise est en action, tandis que les jours ouvrables sont tous les jours où l’on peut théoriquement travailler selon la loi, du lundi au samedi inclus, sauf les jours fériés.
Qu’est-ce que les Jours Ouvrés et Jours Ouvrables ?
Imagine les jours ouvrés comme les jours où ton usine de fabrication de glaces est ouverte pour produire des cornets savoureux. Donc, si tu travailles dans cette usine, ces jours-là sont tes jours de boulot. À l’inverse, les jours fériés et les week-ends sont comme des vacances pour tes machines à glace. Elles se reposent en sirotant un cocktail à la fraise 🍹.
| Termes | Définition |
|---|---|
| Jours ouvrés | Tous les jours réellement travaillés d’une entreprise, généralement du lundi au vendredi. |
| Jours ouvrables | Jours légalement autorisés à travailler, généralement du lundi au samedi inclus. |
| Jours de congés payés | En jours ouvrables : 2,5 jours par mois. En jours ouvrés : 2,08 jours par mois. |
| Calcul des jours ouvrés | Ne permet pas de connaître le dernier jour ouvré du mois, parfois jour de paiement du salaire. |
| Jours ouvrés en 2024 | 252 jours ouvrés dans l’année, du lundi au vendredi. |
| Jours ouvrables en 2024 | 314 jours ouvrables, excluant les dimanches et les jours fériés. |
Les Jours Ouvrés :
Les jours ouvrés sont simples comme bonjour ! Ce sont juste les jours où ton entreprise est en action. Par exemple, si ta boîte ne fait pas tourner ses machines à café le samedi et le dimanche, alors du lundi au vendredi c’est open bar sur le café !
Les Jours Ouvrables :
Maintenant, passons aux jours ouvrables. Ces petits malins sont tous les jours où tu peux théoriquement travailler selon la loi. Du lundi au samedi inclus, sauf si un jour férié vient jouer les trouble-fête !
Comment Calculer Tes Congés Payés Comme un Pro ?
Ah, le calcul des congés payés… Un vrai casse-tête chinois version RH ! En général, la plupart des entreprises te donnent 30 jours de congé par an si elles comptent en jours ouvrables. Mais si elles préfèrent jongler avec des jours ouvrés, alors tu auras droit à 25 jours par an.
Pour être plus précis que le chien de garde qui surveille ta boîte aux lettres 🐶 : – En jours ouvrables : 2,5 congés par mois (30/12). – Enjours ouvrés : 2,08 congés par mois (25/12).
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Conseils Pratiques & Infos croustillantes :
🌟 Pro Tips : – Si tu bosses dans une boulangerie et que ton samedi est sacré pour vendre des croissants tout chauds, eh bien… le samedi sera ton jour ouvré.
🤔 Astuce : – Savais-tu que dans certaines entreprises atypiques comme celles de la restauration, ton samedi peut être ton nouveau lundi ? C’est fou ce que font ces croissants là-bas !
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Conclusion Loufoque :
Eh bien voilà ! Tu es désormais un expert en jonglage entre les jours travaillés et ceux où même ta cafetière prend un break bien mérité. Alors n’oublie jamais : même si tu es perdu dans ce labyrinthe administratif, garde toujours en tête qu’il y a toujours une journée pour te reposer et apprécier une bonne glace à la fraise… peu importe le jour ! 🍦😉